يقين 24
بمناسبة تخليد اليوم العالمي للشغل، فاتح ماي 2026، جدد المكتب النقابي للشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال–خنيفرة تأكيده على أهمية ترسيخ الحوار الاجتماعي كخيار أساسي لمعالجة مختلف القضايا المهنية وتحقيق التوازن بين مصلحة المؤسسة وحقوق الشغيلة.
ويأتي هذا الموقف في سياق تنفيذ مخرجات اجتماع المجلس النقابي المنعقد بتاريخ 14 فبراير 2026 بمركز الاصطياف كهرمة ببني ملال، والذي عرف مشاركة واسعة لمختلف أطر ومستخدمي الشركة، وأسفر عن إعداد ملف مطلبي متكامل يهم عدداً من القضايا المرتبطة بظروف العمل والمسار المهني.
وفي إطار تنزيل هذا التوجه، انعقد اجتماع بمقر الشركة جمع السيدة المديرة العامة حنان أبو الفتح، والكاتب العام للنقابة محمد العاص، إلى جانب أعضاء المكتب النقابي المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، حيث تم خلاله التداول في مضامين الملف المطلبي ومناقشة عدد من الانشغالات التي تهم المستخدمين.
ووفق معطيات متطابقة، فقد مر هذا اللقاء في أجواء إيجابية طبعها الاحترام المتبادل وروح الإنصات، ما يعكس إرادة مشتركة للدفع بالحوار الاجتماعي نحو نتائج ملموسة، مع الالتزام بتنفيذ ما تم الاتفاق عليه، في انتظار الكشف عن تفاصيل إضافية في مراحل لاحقة.
وأكد المكتب النقابي، بالمناسبة، تشبثه بمقاربة الحوار المسؤول والبناء، باعتبارها السبيل الأمثل لمعالجة مختلف الملفات المطروحة، بما يضمن صون كرامة المستخدمين وتحسين أوضاعهم المهنية، في إطار من الثقة والتعاون مع إدارة المؤسسة.
كما نوه المصدر ذاته بتفاعل الإدارة العامة وانخراطها الإيجابي في هذا المسار، معبراً عن تقديره للجهود المبذولة في سبيل تعزيز التواصل وترسيخ ثقافة الحوار داخل المؤسسة، بما يخدم مصالح العاملين ويواكب تطلعاتهم.
